08 августа 2020 г. 08:14
Темрюкский район

Портал органов местного самоуправления муниципального образования

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Темрюкский район

15 февраля 2019

В администрации муниципального образования Темрюкский район состоялся Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район. По результатам Конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район включено 7 кандидатов.

10 декабря 2018

Администрация муниципального образования Темрюкский район объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район:

Группа должностей

Наименование должности

Наименование структурного подразделения

Квалификационные требования, должностные обязанности

1

Главная

Начальник управления,  главный архитектор муниципального образования Темрюкский район

Управление архитектуры и градостроительства

Приложение № 1

2

Ведущая

Главный специалист

Управление архитектуры и градостроительства

Приложение № 2

3

Главная

Начальник  управления

Управление капитального строительства и топливно-энергетического комплекса

Приложение № 3

4

Ведущая

Главный специалист

Управление капитального строительства и топливно-энергетического комплекса

Приложение № 4

5

Главная

Начальник  управления

Управление жилищно-коммунального хозяйства, охраны окружающей среды, транспорта, связи и дорожного хозяйства

Приложение № 5

6

Ведущая

Главный специалист

Управление жилищно-коммунального хозяйства, охраны окружающей среды, транспорта, связи и дорожного хозяйства

Приложение № 6

7

Главная

Начальник управления

Управление образованием

Приложение № 7

8

Главная

Заместитель начальника управления

Управление образованием

Приложение № 8

9

Ведущая

Начальник отдела воспитательной работы и дополнительного образования

Управление образованием

Приложение № 9

10

Ведущая

Главный специалист

Управление образованием

Приложение № 10

11

Главная

Начальник управления

Управление по вопросам семьи и детства

Приложение № 11

12

Главная

Начальник управления

Управление культуры

Приложение № 12

13

Ведущая

Главный специалист

Управление культуры

Приложение № 13

14

Главная

Начальник отдела

Отдел по социально-трудовым отношениям

Приложение № 14

15

Ведущая

Главный специалист

Отдел по социально-трудовым отношениям

Приложение № 15

16

Главная

Начальник отдела

Отдел по делам молодежи

Приложение № 16

17

Ведущая

Главный специалист

Отдел по делам молодежи

Приложение № 17

18

Главная

Начальник отдела

Отдел по делам несовершеннолетних

Приложение № 18

19

Ведущая

Главный специалист

Отдел по делам несовершеннолетних

Приложение № 19

1. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Условия прохождения муниципальной службы – в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Прием документов осуществляется по адресу: 353500, г. Темрюк, ул. Ленина, д. 65,  каб. 20, 21 – отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования Темрюкский район, тел. 8(86148) 5-25-52, 4-17-65.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «10» декабря 2018 года, дата окончания – «18» января 2019 года.

Документы принимаются в понедельник – четверг с 10-00 до 17-00, в пятницу с 10-00 до 16-00, в выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни документы не принимаются.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – «6» февраля 2019 года в администрации муниципального образования Темрюкский район по вышеуказанному адресу.

3. Перечень необходимых документов, которые должны быть представлены на конкурс:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия администрации муниципального образования Темрюкский район оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4. Гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной гражданской) или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурсные испытания включают тестирование и собеседование. Тест состоит из 50 вопросов:  на знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, русского языка. Время прохождения теста – 50 минут.

Участники, прошедшие тестирование, будут допущены к собеседованию с членами конкурсной комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края о муниципальной службе.

5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата на основании результатов тестирования и собеседования, и является основанием для включения либо отказа во включение его в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район.

6. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение месяца со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте муниципального образования Темрюкский район в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11 декабря 2013

Решение от 28 мая 2010 года № 49
"Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования Темрюкский район"
Скачать документ (40Кб, doc)

Положение о Конкурсе
"О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования Темрюкский район"
Скачать документ (40Кб, doc)